羅丹曾說：“工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。”一個人的價值感主要是通過工作得以實現。工作能力則體現在日常工作中的方方面面，工作問題主要是心態的問題，那我們應以怎樣的心態把工作做好呢？我認為需做好以下幾點：
1、不過度在意工作得失。把工作中的得失看淡，不以物喜，不以己悲。有時候，因工作需要我們不得不在下班時間處理工作事宜，這是應該做的，是負責任有擔當的表現，沒有必要因此焦慮煩惱；放低姿態，不要覺得自己有多么了不起，當我們取得了一點小小的成就，切勿得到了別人的認可就自以為是、迷失自我。一個人，假如一直處于居高自傲的狀態，高看自己，那么當自己遇到一點不公平的事情的時候，心里必定就會覺得委屈，這就是太把自己當回事兒的緣故。不要過于計較得與失，擺正心態，做正確的事，堅持就一定會得到應有的回報。
2、一切以工作為中心。我們在工作中難免會有不順心的時候，這是一種正常心理，我們不應拒絕這種不良的情緒，既然出現就有它出現的理由，我們要接納它，就像太陽東升西落，但不能由其主宰。多數人因此對工作產生了厭倦、抵觸心理，對工作喪失了積極性，有的甚至產生報復性心理，對工作不負責任、放任不管，然而這是最愚蠢的行為。工作是治愈一切的良藥，不做情緒的奴隸，與其頹唐墮落不如想方設法轉移注意力，化悲憤為力量，把心思放在工作上，以工作為中心，把工作做好，這才是明智之舉。
3、多思考，隨時復盤。大腦越用越靈活，我們要時刻保持在思考的狀態。領導安排的工作和日常工作都要有個先主后次、先急后緩之分，在大腦中羅列清楚，逐一解決，我們要做到的不僅僅只是完成，還要做到位，當完成之后還要及時查漏補缺，隨時復盤，避免疏漏，做到今日事今日畢。
4、發現自己的長處。湯姆士·立頓爵士有句名言：“艱苦工作是最好的娛樂。”尺有所短，寸有所長，不要自卑，其實，每個人都有自己的長處，在擅長的領域里都能如魚得水，樂在其中。我們應該幸福地工作，而不是為了得到幸福而工作。所以，我們要善于發現并發揮自己的長處，我們就能得到快樂和滿足，進而實現自我價值的同時，真正能做到享受工作。
（高新店 儀娟）
