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如何進行審計問題整改

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2022-02-01
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  古語有云:行百里者半九十。說的是走一百里路,走了九十里才算是一半,比喻做事愈接近成功愈要認真對待。審計工作也是如此,審計項目從立項、準備、實施到結束,實際上發現問題只進行了審計工作的一半,另外一半自然是如何跟蹤解決問題。那審計人員應該如何進行審計問題的整改工作呢?
      首先,建立審計報告工作機制,在審計項目結束時及時出具審計報告,對發現的問題進行列示。同時,將問題及時通報責任部門,讓其明確自身需要整改的問題所在。
      其次,結合5W1H工作法(原因Why、對象What、地點Where、時間When、人員Who、方法How)建立審計問題整改清單機制,對問題的責任部門及人員、審計時間、存在的問題、需要整改的事項、整改時間及整改應達到的效果進行標注,并結合實際情況對整改清單按照順序進行編號。后續跟蹤,依據清單編號進行處理,每項清單整改完成進行銷號處理,以此確保審計問題整改的閉環管理。
      問題的整改離不開合適的處懲制度。因此需要建立問題整改問責機制,明確審計問題整改的直接責任人。對不予配合、拖延整改的行為進行問責,對應付了事、不按要求整改的行為進行從嚴處罰。
      審計問題的整改是審計工作的直接目的,只有將問題按時、按要求地完成整改,才能達到審計的效果。唯有多機制聯合工作,才能有效解決問題難以整改的頑疾,從而走完審計工作的最后一半路。
        (總經理辦公室 郭冬)
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